8月31日，学校在花果山校区信息中心第一报告厅召开2023年秋季学期开学干部大会，全面梳理2023年春季学期各项工作开展情况，部署谋划新学期重点工作。学校党政班子成员、校学术委员会主任、全体科级及以上干部参加会议。会议由党委书记王建雄主持。

校党委副书记、校长王资从人才培养、科学研究、社会服务、师资队伍建设、内部治理、对外合作交流、基础设施建设等方面全面梳理了春季学期各项工作开展情况，指出了工作中存在的不足和问题，对秋季学期重点工作进行了安排部署。王资要求，各学院、各部门、各级领导干部要按照学校整体安排部署，结合各自的工作实际，紧盯目标，科学谋划，综合施策，强化落实，务求实效，确保安排的各项工作落实到位，抓出成绩，全力推动学校各项事业发展再上新台阶。

学校纪委书记赵宗喜从围绕中心服务大局强化政治监督，统筹各类监督贯通协同强化日常监督，坚持严的基调着力推动正风肃纪反腐，发扬自我革命精神扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿四方面回顾了春季学期纪检监察工作开展情况，指出了工作中存在的不足和问题，对秋季学期九项重点工作进行安排部署。赵宗喜强调，新学期纪检监察工作要紧扣省纪委省监委和学校党委工作部署要求，突出政治监督，强化日常监督，保障各项决策部署、政策措施的贯彻落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力营造风清气正的校园环境。

王建雄在总结讲话中回顾分析了春季学期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、思政工作、意识形态工作、基层党建工作、干部队伍建设、师德师风建设等工作开展情况。王建雄就做好新学期各项工作提出五点要求。一要坚持以立德树人为根本，全面提高人才培养质量。全体教职员工要树立全局观念，以理想信念教育为核心，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，坚持价值塑造、能力培养、知识传授贯通的理念，以建立完善全员、全程、全方位育人体制机制为关键，创新构建课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织“十大育人”体系，助力学生成长为有品位、有理想、有能力的高素质人才。二要努力建成学科、科研和人才高地，全面提升学校核心竞争力。全体教职员工要从区域经济社会发展对高层次创新人才需要的实际出发，通过实施差异化、特色化发展战略，打造形成自己独特的竞争优势；主动对标学校发展目标要求，遵循创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律，着力破除阻碍科技创新的体制机制障碍，营造适合优秀团队成长的科研环境和氛围，努力建设科研高地；深入领会中央和省委对人才工作的新精神与新要求，以引育领军人才和高层次人才为突破点，以引育优秀青年博士扩大教师队伍总量为着力点，以推进人才队伍质量体系建设为关键点，聚焦聚力“引、育、用、评、留”，扩量提质，努力建设人才高地。三要全面加强党的领导，提升发展保障能力。全校上下要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持深化内化转化，打牢思想理论基础，加强党的基层组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发扬党的优良作风，加快锻造有担当善作为的干部队伍，为学校高质量发展提供坚实基础。四要切实转变工作作风，提升工作效能。广大党员领导干部要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，牢固树立“躺平不可取、躺赢不可能、奋斗正当时”的思想意识，认真践行省委倡导的“十种鲜明导向”，认真检视“十种作风问题”，深入践行“三法三化”要求，当好“施工队长”、敢啃“硬骨头”，助推学校形成“担当实干、奋勇争先”的良好氛围，为学校各项事业高质量发展提供有力的作风保障。五要弘扬正能量，凝聚干事创业的精气神。安全、宣传、思想、意识形态、统战、文明创建等工作是筑防线、守底线、拉高线的工作，全校各级党组织、广大党员干部要树立“大安全”“大宣传”“大思政”“大统战”的意识，守护师生安全、弘扬正能量、巩固文明创建成果，人人都是参与者、共享者，人人都是责任人，人人都有责任田。全体师生要不断筑牢思想政治阵地、课堂阵地、网络意识形态阵地和宣传思想阵地“四大阵地”，凝聚干事创业的精气神，为学校高质量发展打牢根基。

根据上级工作要求，王建雄对全体科级及以上干部开展了一次集体廉政提醒谈话。王建雄强调，一要坚定信念，对党绝对忠诚；二要严管厚爱，履职尽责；三要自觉带头，当好表率。

供稿：党委宣传部

审核：刁国庆

编辑：陈玲